代理招聘服务介绍

作为成者稳就业服务平台核心企业服务之一，代理招聘服务依托平台政策资源、人才储备与专业团队优势，为企业提供 "全流程、定制化、高效率" 的招聘解决方案，精准破解招聘周期长、人岗匹配难、政策利用不充分等痛点，助力企业快速吸纳重点群体人才，享受政策红利，降低用工成本。

一、服务优势：三大核心价值赋能企业招聘

1. 政策红利最大化

深度解读人社部门针对在校生、高校毕业生、失业登记人员、就业困难人员等重点群体的招聘补贴政策（如社保补贴、岗位补贴、见习补贴等），协助企业精准匹配补贴条件，确保应享尽享，切实降低用工成本。

针对公益性岗位、就业见习岗位等政策性岗位，提供从岗位申报到补贴申领的全流程指导，让企业在履行社会责任的同时实现成本优化。

2. 精准人才匹配

定向筛选重点群体：聚焦平台四大核心服务对象，建立包含在校生实习意向、毕业生技能证书、失业人员职业经历、就业困难人员帮扶需求的多维人才数据库，精准锁定目标人群。

智能系统 + 人工双审核：依托平台大数据匹配系统初筛简历，结合资深招聘顾问人工校验，确保候选人与岗位的教育背景、技能要求、职业意向高度契合，简历有效率提升 60% 以上。

3. 全流程省心托管

覆盖招聘需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织、背景调查、入职对接等全环节，企业无需投入大量人力物力，省时省力更省心。

针对紧急岗位提供 "72 小时极速响应" 服务，优先调动平台储备人才库资源，缩短关键岗位空置期。

二、服务内容：分层分类满足多元招聘需求

1. 基础服务套餐

招聘需求调研与岗位说明书优化

多渠道发布招聘信息（平台官网、微信公众号、合作高校就业网、社区服务平台等）

简历初筛与符合重点群体条件的候选人推荐

2. 深度服务套餐

含基础服务全内容，额外提供：

企业专属招聘顾问 1 对 1 对接，全程跟进招聘进度

组织专场面试会（可协调就业实践站、服务站等线下场地）

协助企业完成政府补贴申报材料准备

3. 定制化服务套餐

针对连锁企业、产业园等批量招聘需求，提供：

人才画像定制与区域化招聘方案设计

校企合作对接（如高校毕业生双选会、实习生定向输送）

岗位委培前置服务（根据企业需求提前介入人才培养环节）

三、服务流程：标准化操作保障高效交付

需求沟通：招聘顾问与企业深入沟通，明确岗位要求、重点群体偏好、补贴政策适用范围等核心信息；

方案设计：3 个工作日内出具个性化招聘方案，含渠道策略、时间节点、补贴测算表；

执行落地：启动招聘流程，每周反馈进度，实时调整策略；

人才交付：完成候选人入职对接，同步协助企业申请相关政策补贴；

效果评估：招聘结束后提供数据报告，包含人岗匹配率、到岗周期、补贴节省金额等核心指标。

四、适用企业类型

中小企业：缺乏专职招聘团队，需高效解决基础岗位招聘；

政策敏感型企业：希望通过招募重点群体享受政府补贴，降低用工成本；

快速扩张型企业：批量需求岗位多，需短时间内完成人才储备；

社会责任型企业：积极参与公益性岗位、就业见习计划，履行企业公民责任。

五、立即联系我们

如果您正在为招聘效率低、用工成本高、政策申报复杂等问题困扰，成者代理招聘服务将为您提供专业解决方案。

联系方式

联系电话：0592-5200695（工作日 9:00-18:00，专属顾问在线答疑）

电子邮箱：xmiea@sina.com（发送需求至邮箱，24 小时内获取初步方案）

选择成者代理招聘，让专业的人做专业的事，助您省心招到合适人才，同步解锁政策红利！