岗位委培服务

定向培养・实践赋能・精准就业

依托就业实践站资源，岗位委培服务致力于为企业提供 "需求定制 — 技能培训 — 实践考核 — 直接上岗"的全闭环人才培养解决方案。聚焦在校生、高校毕业生、失业人员等重点群体，通过校企双导师带训、实践站实地实训、政策补贴叠加，实现" 企业用工零磨合、人才就业有保障、政策红利全享受 " 的三方共赢。

一、核心优势：三大特色构建委培服务壁垒

1. 政策赋能，降低培养成本

企业委托培养重点群体人员，可申请职业技能培训补贴、见习补贴等多重政策支持，最高覆盖 80% 培养成本；

针对就业困难人员、高校毕业生等群体的委培项目，额外享受社保补贴、生活补贴联动政策，切实减轻企业负担。

2. 实践站赋能，实训场景真实化

依托就业实践站：配备实训场景，学员直接在实践站参与企业真实项目，提升实训合格率；

企业导师驻站带训：由合作企业技术骨干、管理精英担任实践导师，结合岗位实际需求开展案例教学，确保技能培训与岗位要求 "零偏差"。

3. 定向输送，就业转化率高

培训结束且考核合格者，直接进入企业对应岗位，提升平均就业转化率；

提供 3 个月岗位适应期跟踪服务，协调解决学员工作中的问题，降低企业二次培训成本。

二、服务内容：全流程定制化培养体系

1. 需求诊断与方案设计

专业团队深入企业调研，明确岗位技能要求（如制造业的装配技术、服务业的客户管理、新业态的短视频运营等），制定《委培人才画像说明书》；

结合重点群体特性（如高校毕业生理论基础、失业人员职业经历），设计 "理论 + 实操 + 政策" 三维课程体系（例：公益性岗位委培增设社区服务规范、应急处理等课程）。

2. 实践站沉浸式实训

线下实训（占比 60%）：在就业实践站开展设备操作、流程模拟、项目实战，配备企业专属工位与实训设备（如直播基地的专业摄像机、家政服务站的智能家电）；

线上赋能（占比 30%）：通过线上平台学习行业前沿知识、政策解读课程（如就业补贴申报流程、职业资格证书考取指南）；

跟岗实习（占比 10%）：优秀学员可进入合作企业实地跟岗，由部门主管一对一指导，提前熟悉企业文化与工作节奏。

3. 考核认证与就业对接

联合院校、行业协会开展技能等级认证，考核通过者颁发《委培合格证书》，作为企业录用依据；

直接对接企业人力资源部门，协助办理入职手续，同步申请相关就业补贴（如企业为学员缴纳社保后可申请社保补贴）。

4. 增值服务：政策申报全程代办

协助企业整理项目补贴申报材料，对接人社部门完成补贴申领。

三、服务流程：五阶段闭环管理

需求对接（1-3 个工作日）

企业提交岗位需求表，专属顾问实地走访，明确技能要求、人数、培养周期等核心信息；

方案定制（5 个工作日内）

出具《委培项目计划书》，含课程表、实践站安排、补贴测算明细；

招生与开班

平台通过就业实践站、就业创业服务站定向招募学员（企业可推荐候选人），完成学员资格审核后启动培训；

实训与考核

按计划在就业实践站开展培训，每月提交《实训进度报告》，结课进行理论 + 实操 + 职业素养综合考核；

就业与跟进

学员上岗后，平台每两周跟进一次工作情况，持续至岗位稳定（一般为 3 个月）。

四、适用企业类型

✅ 制造业企业（需批量培养技术工人、装配人员）

✅ 现代服务业企业（需定向培养家政服务、养老护理、客服专员等）

✅ 新业态企业（需储备直播运营、电商客服、数字内容制作等人才）

✅ 承担社会责任的爱心企业（通过委培吸纳就业困难人员，申请公益性岗位补贴）

五、立即联系我们 —— 就业实践站实地体验预约中

如果您正在为 "招不到合适的人、员工培训成本高、政策补贴不会用" 而烦恼，成者岗位委培服务将为您提供专业解决方案。

联系方式

委培专线：0592-5200695（工作日 9:00-17:30，可预约参观就业实践站实训基地）

项目邮箱：xmiea@sina.com（发送 "委培需求 + 企业名称 + 联系人" 至邮箱获取定制方案）

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